遵义市建筑业协会2016年上半年工作简报

2016年是协会换届后起步之年，也是我国“十三五”的开局之年。上半年工作对全年乃至今后多年工作影响极大。协会高度重视今年的工作，精心谋划，大胆探索，积极进取，取得了较好的成绩。

一、认真做好换届工作，巩固发展换届成果，积极创造条件为协会工作打好基础

2015年12月16日，协会召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届理事会。协会新领导班子主动作为，积极协商沟通，使协会工作迅速打开局面。1月6日，协会召开第一次会长办公会议，明确了基本工作思路、讨论确定了年度工作计划，研究确定了若干重大事项。

换届后，在去年底今年初一个多月时间里，协会迅速组建了秘书处形成了专职工作班子，通过积极紧张的努力，使协会具备了基本能适应工作需要的办公场所，协会注重建章立制，注重对工作人员的教育管理，注重会员登记管理等基础性工作，取得良好效果，为协会的长期稳步发展奠定了坚实的基础。4月21日在协会办公室召开2016年第一次常务理事会。报告了协会一季度工作；审议通过了《遵义市建筑业协会理事会工作制度》；通报、讨论了下阶段主要工作：（1）专家库设立与运行构想；（2）分支机构设立与运行构想（近期优先成立监理分会的有关问题）；（3）其它事项。

    6月15日，协会召开了会长办公会，对今年拟开展的工作进行了讨论、安排、分工，将在下半年开展在建项目巡查、优良工程培育展示、外出考察学习、新形势下如何促进建筑业发展的调研等活动。其中，针对经济持续下行、“营改增”实施、外来企业挤占本地市场等新情况，予以重点关注，努力寻求破解之策，已于6月底前完成前期调研并形成《关于促进我市建筑业加快发展的建议》初稿。

二、主动争取市住建局的指导支持，积极完成局交办事项，为政府部门排忧解难

为了减少失误加快发展，协会坚持主动向市住建局请示汇报，获得了市住建局的大力支持。协会第五次会员代表大会召开时，颜建禾局长率多名领导全程参会并发表了重要讲话；1月6日，市住建局多名领导到协会办公室为协会挂牌，接见了协会领导成员和秘书处工作人员，对协会工作提出要求，与协会领导共商发展大计；局相关科室领导还多次到协会办公室或协会组织的培训现场指导工作。

协会积极承担市住建局交办的技能扶贫工作，在会员单位挑选了3名技术精湛经验丰富有表达能力的技工师傅，担任对遵义县三盆镇技能扶贫的老师。3月3日至5日，在市住建局领导带领指导和协会人员直接陪同下，三名师傅通过参加局领导主持召开的筹备会议、备课编写简易教材、赴三盆授课、现场示范讲解、考核，为三盆培训300余名建筑工匠，全部获得市住建局颁发的《职业技能岗位证书》。这一作法，对市住建局承担的技能扶贫，对将在全市普遍推行的技能扶贫，是一次意义深远的成功探索。

通过对技能扶贫培训经验的总结提炼，协会协助市住建局组织专业技术人员有针对性地编撰了《农村工匠建筑技能培训手册》（扶贫攻坚专用），于5月印刷制作完成。《农村工匠建筑技能培训手册》涉及农民工从事建筑劳务相关法律知识、建筑施工安全、建筑施工技能等常识内容，图文并茂，通俗易懂，实用性、操作性、通用性强，将对广大农民工起到极大的帮助作用。

在局领导指导下，6月2日至6月3日，协会组织专家对局扶贫点习水县的土城镇、温水镇、元厚镇、仙源镇等四个镇187名帮扶对象进行了泥水工、钢筋工、混凝土工等系列专业技能培训，全部获得市住建局颁发的《职业技能岗位证书》。协会还组织了部分企业定点帮扶贫困农户。

6月下旬，协会向市住建局呈送了《关于进一步发挥市建筑业协会作用的几点思考》，主动为行政主管部门出谋划策，主动请缨为其分担部分事务。

协会积极承接市住建局安排的全市勘察设计成果（二级）评优工作，于5月11日安排省专家于遵义开展工程勘察设计（二级）评优，27个项目参与评优活动，16个项目获奖，其中一等奖3名、二等奖7名、三等奖6名，获奖率73%。

协会还按照市住建局领导要求，积极准备适时开展全市预拌混凝土现场巡检与远程监控工作以及其它工作。

三、积极开展培训，提升我市建筑业人员素质

受市住建局委托，协会组织实施了全市施工企业安管人员岗位培训、考试。从1月22日起，截止5月29日，共培训考试4期10班1467人，其中，新取证1053人，继续教育414人，考试合格正在申办证件1271人，未通过考试196人。

过去我市安管人员培训，都是由省有关方面安排师资、教材等，受限较多效率不高。为解决这一问题，协会确定了师资本土化培训自主化定型化的发展思路。通过有关方面推荐和协会考察，在我市大型施工、监理企业和建筑技工学校抽选了6名富有理论素养和实践经验，勤思辨善表达的业界知名专家，组成安管人员培训教研室。为平稳过度，1月22日至24日进行的首期培训，仍聘用省派专家授课，本市教师全程听课学习。教研室通过听课比对、教材与课件分析完善、讨论交流，明确了教学要求，坚定了信心。从2月29日起举办的各期培训，均由教研室人员承担，顺利实现了师资本土化。在培训实践中，协会还在场地、教材、拟增项目、时间安排等多方面进行了调研、探索、准备，力争尽早实现培训的完全自主化定型化。

四、建立协会网站，在会员中和业界搭建交流沟通平台

换届后，协会立即安排网站建设，2月下旬网站初步建成试运行，目前，已有不少会员和业界人士经常浏览协会网站，协会一些工作也开始依托网站进行。协会正在进一步调整完善网站，使之尽快成为内容丰富适用、信息反馈迅速的深受会员和业界人士喜爱的网站。

五、主动积极谋划事关协会和全市建筑业健康持续发展的重大事项

（一）拟组建遵义市建筑专家库

为充分发挥全市建筑专家的独特作用，保障全市建筑业不断增加的技术需求，拟组建遵义市建筑专家库。目前已制定了专家库组建方案，报市住建局批准后，即将开展具体组建工作。

（二）建立各专业分会

考虑到协会会员及专业构成较多，为便于开展专业性活动，协会将组建一批分支机构（专业分会、专业委员会）。5月30日监理分会正式成立。

5月30日下午，遵义市建筑业协会监理分会成立大会在遵义市人民路世纪柏源酒店隆重举行。来自28家会员单位的130多位代表参加了会议。贵州省建设监理协会和遵义市住建局有关领导出席了会议。遵义市建筑业协会、遵义市建筑业协会监理分会领导参加了会议。监理分会以行业自律为起始着手，现各项工作正在有序开展。

此外，协会还在积极谋划成立其它专业分会等分支机构。

（三）协会还在谋划适时开展企业经营管理情况调研交流、在建项目综合或单项巡查交流、企业间供需沟通推进、新技术新工艺新材料新设备研发引进推广、规模性学术技术活动和各种评审活动，促进全市建筑业持续健康发展。